(記者馮國寳桃園報導)華航勞資爭議問題雙方以對等立場進行協商,保護勞工權益,華航資方提出本案交付強制仲裁仲裁後仍需勞資協商,市府不會交付仲裁,希望華航勞資雙方能夠坐下來協商,鄭市長呼籲,華航公司應積極主動與工會、員工溝通,傾聽勞工訴求,尋找共識,保護勞工權利。
桃園市空服員職業工會的主要訴求,是華航公司未經勞資協商,6月1日將報到地點由台北改為桃園,影響空服員的工作時間,另外有外站津貼等訴求,目前空服員職業工會正在進行罷工投票。
勞資爭議之初,華航公司希望能將本案交付仲裁,他向華航董事長孫洪祥表示,國內沒有強制仲裁先例,因此市府的立場是,不會交付強制仲裁。
市府會派員協助罷工投票的行使,在尊重會員自主意願,確保罷工的合法性,仍盼勞資雙方能夠持續對等協商,化解歧見,達成雙贏。
針對勞動局長潘鴻麟調任勞動部主任秘書,是否會改變市府對於不交付仲裁的立場,鄭市長表示,市府對於華航勞資爭議案的立場,始終沒有改變,不交付仲裁。
鄭市長說,人事案是他與勞動部長郭芳煜討論而決定的,桃園是勞工重鎮,潘主任秘書曾任台鐵工會秘書長及市府勞動局長,對於勞工事務非常熟悉,相信這項人事調動,對於華航勞資爭議而言,也有助於整合中央、地方立場一致,協助勞資對等協商。